Aposentadoria de servidor público custa três vezes mais caro para os cofres públicos do que benefício para trabalhador da iniciativa privada
Em manchete de primeira página, o jornal Folha de S. Paulo apresenta dados que reforçam a necessidade de um regime único para a Previdência Social, em razão das graves distorções verificadas no atual modelo de regimes diferenciados para trabalhadores da iniciativa privada, servidores públicos e aposentados. Projeções da Consultoria de Orçamento da Câmara Federal mostram que um servidor público da União que se aposentar neste ano, aos 60 anos de idade, e com expectativa de viver até os 80 anos, custará R$ 3,34 milhões para os cofres do governo. Esse é o valor médio, por servidor, que será desembolsado pela União para garantir o pagamento das aposentadorias ao funcionalismo.
Se o servidor for um militar, o montante é ainda maior: R$ 4,52 milhões.
Já um trabalhador da iniciativa privada que se aposentar este ano, com expectativa de mais 20 anos de vida, custará, em média, R$ 1,1 milhão aos cofres públicos. A Folha assinala que as diferenças se dão em razão dos “desequilíbrios históricos dos regimes de Previdência no Brasil, que têm distorções e beneficiam grupos específicos”.
Presidente do Senado declara guerra ao Judiciário e alimenta crise institucional. Peemedebista pedirá que Rodrigo Maia coloque em votação PEC 53/13, que acaba com a aposentadoria compulsória como punição para magistrados e membros do Ministério Público. Para senador, sanção punitiva protege juízes e é “criminosa”
STF NÃO REVOGOU AS LEIS APROVADAS ATRAVÉS DO MENSALÃO!.
Mensalão significa o ato de corrupção em que uma grande soma em dinheiro é transferida periodicamente e de forma ilícita para favorecer determinados interesses. É derivado da palavra "mensalidade", cujo aumentativo sugere que é uma quantia avultada.
“Mensalão”: o erro grosseiro do STF
O Fator Previdenciário é um índice aplicável na renda mensal inicial da Aposentadoria por Tempo de Contribuição, criado pela Lei 9.876/99. Após todos os cálculos e definição do salário de benefício, multiplica-se o resultado pelo Fator Previdenciário. Se o índice for menor que 1, funcionará como um redutor do benefício; se o índice for maior que 1, funcionará como um majorador do benefício.
Insira abaixo os dados necessários para o cálculo
A desaposentação é a possibilidade de o trabalhador, depois de aposentado pela primeira vez, voltar a trabalhar para se aposentar de novo, com um benefício maior, que inclui as novas contribuições do último período de trabalho.
STF rejeita 'DESAPOSENTAÇÃO' por 7 votos a 4
Fim da Desaposentação? E a Minha Aposentadoria Como vai Ficar?
Decisão contra desaposentação abre espaço para reforma
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